INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE REGISTROS DE JORNADAS

trabajadorEstimados clientes,

            Os ampliamos información al respecto del registro de jornadas y la campaña de Inspección de Trabajo en Valencia y provincia sobre este tema.

            La Inspección está incrementando los controles y solicitando en las visitas, requerimientos y comparecencias aquellos aspectos que tengan que ver con la actividad de la empresa, sus empleados y el horario de funcionamiento, con especial atención a los registros de jornada, cuadrantes de trabajo, de trabajadores a tiempo parcial principalmente y los registros de jornada a tiempo completo; con ello pretenden evitar el fraude en la realización de horas extraordinarias, para ver su correcta retribución y cotización.

            Los CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL deben reflejar la DISTRIBUCION de la jornada laboral, y se debe cumplir con dos obligaciones (dos documentos):

  1. A) – Cómputo total por meses de horas (ordinarias, complementarias,..) en la nómina del trabajador/a y entrega a los trabajadores junto a su nómina listado diario con la suma mensual de horas.

            (Esto es lo que os he enviado este mes junto con la nómina, a todos aquellos que tengan trabajadores contratados a tiempo parcial). ANEXO 1 a esta circular. Este documento solo se firma al final del documento como la nómina, con la firma del trabajador y del empresario.

  1. B) – Registros de jornada diaria, con horas de entrada y salida; esto es para trabajadores a Tiempo Parcial (horas complementarias) y también para los de Tiempo Completo (horas extraordinarias).

            (Este documento que es el que os hemos pasado desde este Departamento en formato WORD, debe de estar en sitio visible en la empresa, y cumplimentado por todos los trabajadores de la misma DIARIAMENTE. Además se exige el deber de conservación durante un mínimo de 4 años.)

            Se adjunta como ANEXO 2 y ANEXO 3 los mismos, para que vean a lo que nos estamos refiriendo. Estos se cumplimentan y se firman todos los días.

            Por todo esto, también es de vital importancia, que siempre que exista un cambio de horario se nos comunique. Porque esta información va a ser importante a la hora de que las nóminas de los trabajadores tiempo parcial este bien.

            Recordamos así, que el registro diario de la jornada debe existir en TODAS las empresas de forma obligatoria independientemente de su actividad o tamaño, ya sea a través de medios manuales o mecánicos; reflejándose día a día y de forma individual por cada trabajador, la jornada diaria realizada, incluyendo el horario concreto de entrada y salida de cada empleado.

ANEXO 1

ANEXO 2

ANEXO 3

INFORMACIÓN DE ESPECIAL INTERÉS ANTES DE FINALIZAR EL AÑO

tablas-irpf-2016Ante la proximidad del cierre del ejercicio fiscal de 2016 les recordamos algunas de las acciones que puede realizar para rebajar su liquidación del IRPF para la declaración a presentar el próximo año:

1.- Aportación a los planes de pensiones, a los planes de previsión social empresarial, a los planes de previsión asegurados, a las mutualidades de previsión social y, a las primas satisfechas a seguros privados que cubran exclusivamente el riesgo de dependencia severa o gran dependencia reducen directamente la base imponible, con el límite máximo conjunto deducible de la menor de las siguientes cantidades: 8.000 € anuales o el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio, independientemente de la edad.

2.- Las aportaciones realizadas a los sistemas de previsión social del cónyuge, cuando dicho cónyuge no obtenga rendimientos netos del trabajo ni de actividades económicas o los obtenga en cuantía inferior a 8.000 euros anuales, reducen la base imponible con el límite máximo de 2.500 euros anuales.

3.- Los contribuyentes mayores de 65 años podrán excluir de gravamen las ganancias patrimoniales que se pongan de manifiesto con ocasión de la transmisión de elementos patrimoniales (no necesariamente inmuebles), siempre que el importe (total o parcial) obtenido por la transmisión se destine en el plazo de seis meses a constituir una renta vitalicia asegurada a su favor, con el límite de 240.000 €.

4.- Si es propietario y tiene previsto alquilar un piso, recuerde que si se utiliza como vivienda, y no como oficina, tendrá derecho a una reducción del rendimiento neto obtenido del 60%, siempre y cuando este rendimiento, una vez deducido los gastos deducibles, sea positivo.

Son gastos deducibles:

  1. a) Todos los gastos necesarios par la obtención de los rendimientos (intereses y demás gastos de financiación, gastos de conservación y reparación, tributos y recargos no estatales así como las tasas y recargos estatales, saldos de dudoso cobro…)
  1. b) las cantidades destinadas a la amortización del inmueble y de los demás bienes cedidos con éste, siempre que correspondan a su depreciación efectiva, en las condiciones que reglamentariamente se determinen.

Si por el contrario es usted el inquilino recuerde, que desde el 1 de enero de 2.015 se suprime la deducción estatal por alquiler de la vivienda habitual, no obstante los contribuyentes que hubieran celebrado un contrato de arrendamiento con anterioridad a 1 de enero de 2.015 podrán aplicar dicha deducción siempre y cuando su base imponible sea inferior a 24.107,02 €, el imprte de la deducción es el resultado de multiplicar la base de la deducción por 0,1005.

No obstante recuerde mirar si su comunidad autónoma tiene alguna deducción por arrendamiento de vivienda habitual , en el caso de la Comunidad Valenciana la deducción general es del 15 % sobre las cantidades satisfechas en el período ( con un límite de 459 €).

5.- Si se tiene derecho a la deducción por vivienda habitual, es decir si fue adquirida antes de 01/01/2013, La amortización anticipada de la hipoteca o préstamo destinado a la adquisición de la vivienda habitual también es deducible, con un máximo anual de 9.040 €.

6.- La ley también prevé deducciones por donativos y otras aportaciones a las entidades sin fines lucrativos, como ONG, fundaciones, asociaciones declaradas de utilizada pública enumeradas en la Ley 49/2002, la base de deducción hasta 150 euros es del 75 % el resto 30%, pero este último % será de 35 % si en los dos períodos impositivos anteriores se hubieran realizado donativos, donaciones o aportaciones con derecho a deducción a favor de una misma entidad por importe igual o superior al del ejercicio anterior.

Cuando se trate de cantidades donadas a fundaciones legalmente reconocidas no comprendidas en la Ley 49/2002 el porcentaje aplicable es del 10 %.

Recuerde que si tiene alguna duda o necesita alguna aclaración puede ponerse en contacto con nosotros, aún está a tiempo de rebajar su autoliquidación del IRPF.

Prestación por maternidad exenta en IRPF

maternidadUna sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) declara la prestación por maternidad exenta de IRPF. El reciente fallo, contradice el criterio de la Agencia Tributaria.
En cualquier caso, no sienta jurisprudencia ni obliga a cambios legales, pero permite que los contribuyentes que han cobrado la prestación desde 2012 reclamen la devolución del IRPF.
El caso abre la puerta a reclamaciones para que se devuelvan cantidades cobradas por la Agencia Tributaria
Al dar a luz, la Seguridad Social abona el sueldo –vía prestación por maternidad- durante las 16 semanas de baja a las que tiene derecho la madre. La Agencia Tributaria defiende que dicha prestación debe tributar en el IRPF como rendimiento del trabajo. El TSJ de Madrid entiende lo contrario y la declara exenta.
La sentencia del TSJM contradice la postura del Tribunal Económico-Administrativo Regional (TEAR) de Madrid que desestimó devolver el dinero al contribuyente por entender que tales rentas sí estaban sujetas a IRPF.
Para el TEAR, la prestación no está incluida en las exenciones contempladas por ley
Por el concepto de prestación por maternidad Hacienda ingresa unos 256 millones en concepto de IRPF por las prestaciones. Si todos los afectados reclaman, el fisco debería devolver unos 1.300 millones de euros.

TAX FREE “Devolución de IVA a turista Y Diligenciado automático”.

taxfreeDevolución de IVA a turistas.

Para comercios con clientes que sean turistas:
De fuera de la UE; si los clientes cumplen determinados requisitos tienen derecho a la devolución del IVA soportado en compras de bienes superiores a 90,15 euros (IVA incluido). Para ello es necesario, entre otros requisitos, que los bienes adquiridos salgan de España (así sus compras se asimilan a una exportación y eso es lo que les da derecho a recuperar el IVA soportado en nuestro país).

Los turistas deben salir de la UE dentro de los tres meses posteriores a la fecha de la compra (la que figure en la factura). Y en ese momento deben presentar la factura ante los funcionarios de la aduana de salida, para que éstos comprueben que se dan los requisitos para reintegrar el IVA y la diligencien. Hecha dicha comprobación, el turista tiene dos alternativas:
◦Remitir al comercio la factura para que, en quince días, proceda a la devolución del IVA soportado (por cheque, abono en tarjeta o transferencia).
◦O bien tramitar dicha devolución a través en una entidad colaboradora situada en el puerto o el aeropuerto, la cual procederá a la devolución inmediata el IVA (descontando una comisión) y después le solicitará al comercio su reintegro.

Diligenciado automático.

Hacienda está poniendo en marcha un nuevo sistema (de momento voluntario)::
◦En primer lugar, al efectuar una de estas ventas, los comercios que lo apliquen deben enviar electrónicamente los datos de facturación a Hacienda, obteniendo como respuesta un Documento Electrónico de Reembolso (DER).
◦ El comercio debe entregar el DER al turista y éste, al salir del país, debe diligenciarlo de forma automática en alguna de las “máquinas de diligenciado” que se están instalando en puertos y aeropuertos, sin pasar por la aduana
◦Una vez el turista ha diligenciado el DER, Hacienda se lo comunicará electrónicamente al comercio, para que éste devuelva el IVA.

Este nuevo sistema supone una ventaja competitiva para los comercios que lo apliquen, por lo que puede interesarle implantarlo.

IVACE CONVOCATORIA DE AYUDAS INTERNACIONALIZACIÓN PYMES

Os adjuntamos la convocatoria de ayudas a la internacionalización para Pymes que se han publicado en el DOCV.

IVACE Convocatoria de Ayudas Internacionalizacion Pymesweb-icon-pdf

web-icon-pdf IVACE Extracto Ayudas Internacionalizacion Pymes

 

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