Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

Estimados clientes,

Les comunicamos que, ANTES DEL 1 DE MAYO 2017, tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad.

Si están interesados en modificarla (con la finalidad de aumentar la base de cálculo de la jubilación o la baja de incapacidad temporal), les agradeceríamos que nos lo hicieran saber con la máxima antelación posible.

Adjuntamos, a título de ejemplo, escala comparativa con algunas opciones (importes vigentes en 2017):

Base de cotización

€/mes

Tipo de Cotización

contigencias comunes

cobertura IT

Cuota a pagar

€/mes

893,10

– mínima 2017 – se mantiene la del año 2016

29,90 % * 267,03
963,30

mínima para trabajadores de 48   o más a 01-01-2017,

salvo excepciones

29,90 % 288,02
1.000 29,90 % 299
1.202 29,90 % 359,40
1.964,70

máxima para trabajadores de 47, 48 años o más,

salvo excepciones

 

29,90 % 587,44
3.751,20

– máxima en 2017 –

29,90 % 1.121,61

Asimismo, les informamos que los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2017, tengan 47 años de edad y cotizan en el RETA por una base inferior a 1.964,70 € mensuales no podrán elegir una base superior a 1.964,70 €, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2017.

Si se encuentra en este supuesto y desea cambiar la situación, rogamos nos lo indique con la suficiente antelación.

Todas estas modificaciones tendrá efectos a partir del 1 de julio de 2017.

EL TEAC ESTABLECE QUE LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD SI TRIBUTA

Son los tribunales judiciales los que tienen la última palabra en este tema y hasta que no se pronuncie el Tribunal Supremo, la exención o no de esta prestación queda en manos de lo que consideren los mismos.
El Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) ha publicado una resolución con la que trata de unificar criterios y establece que la prestación por maternidad que reciben las madres trabajadoras de la Seguridad Social durante el periodo de baja por maternidad tras el nacimiento de un hijo, tributan en el IRPF.
Ante las diversos criterios de los tribunales económicos autonómicos y locales, el TEAC se pronuncia y ratifica que la prestación por maternidad satisfecha por la Seguridad Social no está exenta de IRPF y aclara que la finalidad de esta prestación es sustituir la retribución normal que obtendría la madre por su trabajo habitual, la cual tributa como rendimiento de trabajo en el IRPF y no está exenta, y que deja de percibir para disfrutar del permiso de maternidad.