Circular 80 Distintivo Medioambiental

pegatinas medio ambiente

La Dirección General de tráfico (DGT) está enviando unos distintivos para clasificar los vehículos en función de su potencial contaminante. Hay cuatro distintivos ambientales creados en función del impacto medioambiental, que son: 0, Eco, C y B.

  • Cero Emisiones: ciclomotores, triciclos, cuadriciclos y motocicletas, turismos, furgonetas ligeras, vehículos de más de 8 plazas y vehículos de transporte de mercancías clasificados en el Registro de vehículos en el registro de vehículos de la DGT como vehículos eléctricos de batería, vehículo eléctrico de autonomía extendida, vehículo eléctrico hibrido enchufable con una autonomía mínima de 40 kilómetros o vehículos de pila de combustible.
  • ECO: turismos, furgonetas ligeras, vehículos de más de 8 plazas y vehículos de transporte de mercancías clasificados en el registro de vehículos como vehículos híbridos enchufables con autonomía <40 km, vehículos propulsados por gas natural.
  • C: turismos y furgonetas ligeras de gasolina matriculadas a partir de enero de 2006 y diesel a partir de 2014. Vehículos de más de 8 plazas y de transporte de mercancías, tanto de gasolina como de diesel, matriculados a partir de 2014.
  • B: turismos y furgonetas ligeras de gasolina matriculadas a partir de enero del año 2000 y de diesel a partir de enero de 2006. Vehículos de más de 8 plazas y de transporte de mercancías tanto de gasolina como de diesel matriculados a partir de 2005.

 

Esta categorización tiene su origen en el Plan nacional de calidad del aire y protección de la atmósfera 2013-2016 en el que se afirma que tanto las partículas como el dióxido de nitrógeno tienen en el tráfico rodado la principal fuente de emisión en las grandes ciudades y propone la clasificación de los vehículos en función de los niveles de contaminación que emiten.

El objetivo de esta clasificación es discriminar positivamente a los vehículos más respetuosos con el medio ambiente. La colocación del distintivo facilita la rápida identificación de los vehículos menos contaminantes, se aconseja colocar el adhesivo en el ángulo inferior derecho del parabrisas delantero, si se dispone de él, o en su defecto, en cualquier sitio visible del vehículo.

Es obligatorio llevar la pegatina de la DGT desde el 24.04.2019. A partir de ahora empezarán a multar a todo aquel que no la tenga adecuadamente colocada en su coche.

En algunas ciudades como Madrid han sancionado a los vehículos que circulan sin la etiqueta de la DGT con una sanción de 15€.-, como el resto de infracciones leves.

La finalidad de estos distintivos tiene un carácter de sensibilización y de control manual de las medidas de lucha contra la contaminación.

Desde SAMPEDRO Y TORRES, COOP.V. Podemos gestionarle el distintivo ambiental para ello necesitamos el permiso de circulación original del vehículo y fotocopia del DNI del titular del vehículo.

Nuestros honorarios por dicho trámite son de 20€.- más el pago de la tasa distintivo que son 5€.-

Para cualquier consulta quedamos a su disposición en nuestro teléfono 96.385.91.81, por email administración@sampedroytorres.com o en el despacho sito en CL. Teruel, 15 Esc. B 2 2º

46008 Valencia (Valencia).

 

 

 

 

Circular 79: Cambiamos nuestra imagen coorporativa

Sampedro y Torres, Coop.V. cumple 25 años asesorando a nuestros clientes, durante estos años hemos evolucionado adaptándonos a las condiciones que demanda el mercado para dar el mejor servicio a nuestros clientes, un servicio integral que cubra todas las necesidades de la empresa de forma profesional.

“Nada es lo que era…”    debemos adaptarnos continuamente a los nuevos tiempos y en esta dinámica de adaptación a las necesidades de servicio actuales creemos que para ofrecer el más completo servicio a nuestros clientes es necesario crecer, especializarnos, prestar un amplio catálogo de servicios que podamos dar respuesta a las necesidades de cualquier empresa sea cual sea su forma jurídica, tamaño o localización. Para ello hemos creado, junto a los mejores profesionales en cada sector, una nueva marca……..

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Impulso cooperativo es el proyecto vital y profesional de un grupo de personas que un día, miraron hacia el futuro y entendieron que, en una sociedad inmersa en profundas transformaciones, necesitamos otra manera de hacer las cosas.

La experiencia nos ha enseñado que cooperar es el camino que nos permite, no solo, crecer, sino hacer crecer e impulsar el talento y la innovación de nuestro entorno.

Impulso cooperativo cuenta con oficinas en Valencia, Alicante, Villena, Almansa, Elda y Petrel, donde ofrecemos el más completo servicio a nuestros clientes.

La relación con nuestros clientes no cambia en absoluto, les vamos a seguir atendiendo en las mismas instalaciones, las mismas personas solo que contamos con más profesionales para cubrir todas sus necesidades. A partir de ahora iremos cambiando nuestra imagen incorporando la marca Impulso Cooperativo de forma progresiva.

Seguimos creciendo gracias a la confianza de nuestros clientes.

Circular nº 78: Registro Horas 2019

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Os informamos de la publicación en el BOE el pasado 12 de marzo de 2019,  del Real Decreto- Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgente de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo,.

 

Este Real Decreto-Ley modifica el artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estado de los Trabajadores, aprobado  por  el Real  decreto legislativo

2/2015, de 23  de  octubre; para  establecer como medida de lucha contra el fraude laboral, el control del uso de hora extras  y la obligación de las empresas de garantizar el registro de jornada. Que entra  en vigor el próximo 12 de mayo de 2019.

A tener en cuenta:

–   El tipo de sistema de registro  responderá a la libre elección de la empresa,  siempre que garantice la fiabilidad e invariabilidad  de los datos. (sistemas manuales, analógicos digitales).

–   El registro diario de la jornada deberá incluir el horario de inicio y

finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, cuya   organización y   documentación tendrá   que acordarse mediante negociación colectiva y sin perjuicio de la flexibilidad horaria que pueda existir en la empresa.

–   La empresa  debe conservar los registros horarios durante 4 años, y se encontrarán a disposición de las personas trabajadoras, de los representantes legales  y de la Inspección de Trabajo  y Seguridad Social.

–   La empresa está obligada  a  entregar al trabajador, en cada periodo de pago salarial, un comprobante  de horas incluido en el recibo de salarios.

–   Se incluye como infracción grave  el incumplimiento de las normas  relativas al contrato  a tiempo parcial y de relevo.

Por tanto,  a partir de la próxima semana  sepa que es OBLIGATORIO Registrar las jornadas de TODOS los trabajadores.

Para aquellas medianas y pequeñas  empresas, que no dispongan de sistemas electrónicos o digitales de fichaje, y salvo futura modificación normativa que lo especifique (desarrollo reglamentario) se admiten  sistemas  manuales,  les adjuntamos con esta  Circular, una  plantilla para  que  puedan  utilizar en  sus empresas,  cumplimentando nombre del trabajador, mes y año.

ejemplo registro horas

Sin otro particular,

Estamos a  su  disposición  para cualquier  duda o  consulta  en  el  teléfono 963859181.

Circular 77: AYUDAS MUNICIPALES VALENCIA A LA CREACION DE NUEVOS COMERCIOS Y A LA CONSOLIDACION DE LOS EXISTENTES EN LA CIUDAD DE VALENCIA

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Publicado el extracto de la convocatoria de las ayudas municipales a la creación de nuevos comercios y a la consolidación de los existentes en la ciudad de Valencia en el BOP del 10 de abril de 2019.

Plazo Presentación Solicitudes: Desde el 11/04/2019 al 10/05/2019.

OBJETO Y AMBITO

El objeto de estas subvenciones es el apoyo a las actividades comerciales de la ciudad de Valencia para afrontar los gastos corrientes derivados de la titularidad, ejercicio y desarrollo y mejora del negocio o actividad comercial.

Se pretende con esto fomentar el pequeño comercio municipal, incentivar el mantenimiento y la creación de empresas comerciales, así como mejorar el mapa comercial de la ciudad de Valencia.

PERSONAS BENEFICIARIAS

Las presentes ayudas van dirigidas a personas físicas y a personas jurídicas, cooperativas, sociedades civiles y comunidades de bienes legalmente constituidas que realicen su actividad en establecimientos comerciales situados en la ciudad de Valencia y sean autónomos, pequeñas empresas o microempresas.

REQUISITOS

Los señalados en la normativa general sobre subvenciones públicas y los específicamente establecidos en la convocatoria.

1. Acreditar la identidad o la constitución legal.

2. En caso de personas jurídicas, cooperativas, comunidades de bienes y sociedades civiles NO inscritas en la Seguridad Social por no tener plantilla contratada, la/s persona/s administradora/s, comuneras o socias tienen que encontrarse al corriente del pago de sus obligaciones con la Seguridad Social y de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), debiendo aportar y firmar la correspondiente declaración responsable (anexo 2) y, en su caso, marcando y firmando las casillas de oposición del impreso normalizado (anexo 1).

3. Que su actividad se encuadre en alguna de las siguientes agrupaciones del Impuesto de Actividades Económicas, según el Real decreto Legislativo 1175/1990 de 28 de septiembre (BOE

234   29 de septiembre de 1990):

• Agrupación 64: Comercio al por menor de productos alimenticios realizado en establecimientos permanentes. Se exceptúan:

               a. el grupo 646 (Comercio Tabacos y artículos de fumador)

               b. y el epígrafe 647.5 (Productos alimenticios y bebidas en máquinas).

• Agrupación 65: Comercio al por menor de productos industriales no alimenticios realizada en establecimientos permanentes. Se exceptúan:

               a. el grupo 655 (Comercio de combustibles, carburantes y lubricantes)

               b. y el epígrafe 652.1 (Farmacias).

• Agrupación 97: Servicios personales. Se exceptúa:

              a. el epígrafe 973.2 (Máquinas automáticas, fotografías y fotocopiadoras)

4. Que las personas solicitantes sean autónomas, pequeñas empresas o microempresas.

5. Que el establecimiento comercial se encuentre en la ciudad de Valencia.

6. Cumplir con la obligación de comunicar la obtención de otras ayudas públicas o privadas para la misma actividad.

7. No encontrarse en ninguna de las circunstancias que impiden adquirir la condición de beneficiario previstas en el artículo 13 de la LGS, cumplimentado declaración responsable del anexo 2. En particular, estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con el Ayuntamiento de Valencia, con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) y frente a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), tanto en el momento de la presentación de solicitud, como en el de la concesión de la subvención y el pago de la misma.

8. Haber justificado cualquier subvención concedida con anterioridad por el Ayuntamiento de Valencia, siempre que haya finalizado el correspondiente plazo de justificación. La apreciación de esta obligación se realizará de forma automática por el Ayuntamiento y subsistirá mientras perdure la ausencia de justificación.

9. No haber sido sancionadas, con resolución firme, por la comisión de infracción grave en materia de integración laboral de personas con discapacidad o muy grave en materia de relaciones laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo, durante el año anterior a la convocatoria, de conformidad con el Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, o, si han sido sancionadas, hayan aplicado las medidas correctoras previstas y abonado las cantidades requeridas por este concepto.

10. Cumplir la obligación de respetar la igualdad de trato y de oportunidades al ámbito laboral y, con cuyo objeto, adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres.

11. Disponer de los libros contables, de los registros diligenciados y otros documentos debidamente auditados, en los términos que exige la legislación mercantil y sectorial aplicable.

12. Disponer de facultades de representación de la empresa, de acuerdo con la escritura notarial correspondientemente inscrita en el Registro mercantil o en el registro correspondiente, si procede.

13. Cumplir cualquier otra obligación legal o reglamentaria que les pueda afectar.

14. La acreditación del cumplimiento de los requisitos 7 a 13 se realizará mediante la aportación de una declaración responsable acreditativa de las circunstancias exigidas en cada caso (anexo 2 del impreso normalizado)

15. Estar inscrito en el fichero de personas acreedoras, cesionarias, terceras y personal propio del Ayuntamiento de Valencia.

16. Permanecer de ALTA en la actividad objeto de la ayuda desde que se solicita la misma hasta el final del año 2019.

CUANTIA

Se consideran subvencionables los gastos derivados de cualquiera de las siguientes acciones y situaciones:

a) Alquiler del local comercial. (Deberán aportar contrato de arrendamiento, recibos o facturas y justificantes de pago bancario debidamente sellados por el banco, no se admitirán pagos en metálico

b) Implantación de sistemas de calidad: Gastos relativos a la realización de documentación del sistema de calidad de la empresa así como los derivados de su implantación.

c) Realización de cursos de formación comercial no reglada, de carácter específico, para mejorar la calificación profesional, del empresariado y del personal contratado: Se incluyen sólo los gastos derivados del coste del curso y de la inscripción al mismo.

d) Participación en plataformas individuales o conjuntas de comercio electrónico. Se considerarán los gastos destinados a la implantación del comercio electrónico, entendiendo por tal la compra y venta de productos o servicios a través de medios electrónicos, de forma que se mejore la competitividad de la empresa y se refuercen las ventas.

e) Realización de auditorías energéticas en la empresa que permiten identificar los consumos eléctricos y los factores que afectan al mismo (climatología, niveles de producción, horarios de trabajo, etc.), así como detectar oportunidades de ahorro para su optimización.

f) Marketing empresarial: Estudios de mercado, análisis de oferta y demanda, encuestas, evaluación de satisfacción de clientes, servicios de geolocalización u otros destinados a evaluar la implantación o a mejorar el posicionamiento del establecimiento comercial en el mercado.

g) Gastos tendentes a definir, mejorar o difundir la identidad corporativa, tales como los derivados del diseño de nombres, marcas y logotipos, el diseño o elaboración de material gráfico y documental de todo tipo (etiquetas, carteles, tarjetas de presentación, folletos, catálogos, envases, embalajes…).

h) Servicios de asesoramiento o consultoría en materia de modernización o promoción comercial, de mejora de la imagen o de asesoramiento laboral y fiscal relacionado con el ejercicio de la actividad.

i) Gastos generados por la implantación o la prestación de servicios técnicos y tecnológicos para la venta y difusión de la actividad comercial a través de Internet o para la mejora de las herramientas de comunicación comercial, redes sociales u otros apoyos.

k) Cuotas de seguros de responsabilidad civil derivada del ejercicio de la actividad comercial. La póliza del seguro contratado que se aporte para justificar el gasto deberá identificar el período de cobertura y el tipo de seguro. Deberá acompañarse del justificante de pago de la prima debidamente sellado por el banco.

l) Gastos derivados de contratos de suministro de energía, agua, teléfono o Internet específicamente referidos al establecimiento comercial.m) Gastos derivados de la obtención de certificaciones oficiales en materia de igualdad o como entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, o cualesquiera análogos, siempre que sean de carácter oficial.