Circular 71 Declaración de la Renta 2017

Renta

 

El 4 de abril dio comienzo la campaña de la declaración de la renta referida al ejercicio fiscal 2017, que se presentará en 2018. Desde el 4 de abril hasta el 27 de junio de 2018, podremos solicitar y presentar por internet el borrador de la declaración de la renta 2017 (IRPF campaña año 2018). Desde el 23 de Abril, será posible solicitar cita previa para la realización de declaraciones y modificación de borradores en nuestro despacho, llamando al 963859181.

 

Este año, la Agencia Tributaria ha lanzado una nueva app para que podáis conocer vuestros datos fiscales y solicitar el nº de referencia para gestionar la declaración de la Renta 2017.  La app ya está disponible tanto para Android como para iOS. Los requisitos necesarios para poder descargarla los podréis encontrar en el siguiente enlace:

https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/AppAyuda.shtml

 

CALENDARIO:

 

Inicio para solicitar el número de referencia

15 de Marzo de 2018

Inicio de la declaración de la renta

4 de abril de 2018

Inicio para presentar el borrador de la Renta

4 de abril de 2018

Inicio Cita Previa en nuestro despacho

23 de Abril de 2018

Plazo máximo para el Borrador y declaración anual 2017 con resultado a ingresar con domiciliación en cuenta

27 de junio de 2018

Final de la declaración de la Renta

2 de julio de 2018

Circular 70 Cómo darse de alta como autónomo sin perder el paro

Circular 70

Cuando una persona se da de alta en el RETA (Régimen especial de trabajadores autónomos) pero aún le queda por cobrar un porcentaje de la prestación por desempleo se corre el riesgo de perder esa cantidad.

Si el trabajador está percibiendo la prestación, de nivel contributivo y se da de alta, como trabajador por cuenta propia puede pedir la suspensión del pago de su prestación (antes de darse de alta como trabajador autónomo), y recuperarla más adelante (se extinguirá si sobrepasa los 60 meses de actividad, como trabajador por cuenta propia) o bien podrá seguir percibiendo la prestación que le corresponda como máximo 270 días y siempre que se solicite la compatibilidad para no perder el derecho (en un plazo de 15 días hábiles desde el alta como trabajador autónomo).

Esta compatibilidad también se puede solicitar a aquellas personas que estén percibiendo la prestación por desempleo y se incorporen como socios o socias de sociedades laborales de nueva creación o socios/as trabajadores/as de cooperativas de trabajo asociado de nueva creación, que se encuentren encuadrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social que corresponda por razón de su actividad por cuenta propia.

La persona trabajadora que se acoja a esta compatibilidad percibirá en la totalidad de la cuantía de la prestación por desempleo con el descuento del IRPF y sin deducción de cotización a la Seguridad Social.

Si tras cesar la actividad como autónomo, te corresponde una prestación (paro de autónomos) tienes la obligación de elegir entrar cobrar la prestación pendiente o la prestación por el cese de actividad de trabajadores autónomos.

Otra solución es el pago único, para los desempleados que se plantean la posibilidad de trabajar como autónomos donde se puede capitalizar la prestación por desempleo, los trabajadores, beneficiarios de una prestación de nivel contributivo que pretendan realizar una actividad, facilitando la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo, que consistan en iniciar una actividad laboral, como persona trabajadora por cuenta propia o en incorporarse como socio/a trabajador/a o de trabajo, en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles, en funcionamiento o de nueva creación.

 

Circular 69 NUEVA LEY DE PROTECCION DE DATOS

PROTECCION DE DATOS

 

Os recordamos que con fecha 25 de mayo de 2018 el cumplimiento del Reglamento Europeo de Protección de Datos será obligatorio. Esto implica una concienciación global sobre la privacidad de las personas y las empresas.

Aunque en España existe ya la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y el Real Decreto 1720/2007 de 21 de diciembre, tenemos que tener claro que a partir de la fecha arriba indicada el nuevo Reglamento Europeo prevalece ante cualquier contradicción que pudiera existir en la Ley española. Para ello debemos conocer las novedades que trae consigo. Siendo las siguientes:

1º.‐ Se amplía el ámbito de aplicación a aquellas empresas que no estando establecidas en la UE realicen tratamientos derivados de una oferta de bienes o servicios destinados a ciudadanos de la UE.

2º.‐ Se refuerza la exigencia del consentimiento mediante una declaración o acción afirmativa, no pudiendo deducirse del silencio o de la inacción.

.‐ La figura del Delegado de Protección de Datos adquiere una importancia vital, siendo obligatorio para más empresas, para encargarse de garantizar el cumplimiento, notificar las infracciones de seguridad y tramitar las autorizaciones que sean necesarias. Esta figura puede formar parte de la plantilla o ser trabajador externo.

4º.- A diferencia de la normativa actual, el Reglamento no establece un listado de las medidas de seguridad que son de aplicación de acuerdo con la tipología de datos objeto de tratamiento, sino que establece que el responsable y el encargado del tratamiento aplicarán medidas técnicas y organizativas adecuadas al riesgo que conlleva el tratamiento. Ello implicará tener que hacer una evaluación de los riesgos asociados a cada tratamiento, para determinar las medidas de seguridad a implementar.

4º.– Se exigirán Evaluaciones de Impacto (EIPD) sobre todo en aquellos casos que vayan a tratar datos sensibles, teniendo que hacer esta evaluación antes de poder iniciar el tratamiento de datos personales. La Agencia Española de Protección de Datos publicará un listado de los tipos de operaciones que requieran una evaluación.

5º.‐ Se establece la protección de datos desde el diseño: la privacidad se convierte en pieza clave para que las empresas responsables determinen desde el primer momento qué medidas de seguridad deberá aplicar para el tratamiento de datos que va a realizar.

6º.‐ Se crea el Comité Europeo de Protección de Datos (sustituye al Grupo de Trabajo).

7º.‐ El régimen sancionador es más severo y afectará tanto a los responsables como a los encargados de protección de datos, con aumento de las cuantías de las multas.

No obstante, os dejamos el siguiente enlace como información complementaria:

http://www.agpd.es/portalwebAGPD/revista_prensa/revista_prensa/2016/notas_prensa/news/2016_05_26-ides-idphp.php

 

Fuente de información: REINVENTALIA