Horario de Verano

Estimado cliente,

Nos ponemos en contacto con ustedes a fin de informarles que a partir del próximo lunes 3 de Julio nuestra empresa inicia el habitual horario de verano siendo el mismo de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h hasta el próximo 15 de septiembre de 2017.

Para cualquier comunicación pueden hacerlo a través del correo electrónico o dejando un mensaje de whatssap en el teléfono 652.290.759.

A partir del 18 de septiembre nos encontrarán en nuestro horario habitual.

Aprovechamos para recordarles las fechas del calendario fiscal 2ºT 2017:

20 Julio: 2º trimestre (I.V.A. – I.R.P.F.)

25 Julio: Impuesto sobre Sociedades.

30 Julio: Presentación Cuentas Anuales.

Dada la cercanía de las fechas les agradeceríamos  nos hicieran llegar lo antes  posible toda documentación correspondiente al trimestre para poder cumplimentar sus impuestos en tiempo y forma.

Feliz Verano!!sol

                Sin otro particular atentamente.

sampedro

CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE JOVENES CON DISCAPACIDAD INSCRITOS EN EL SISTEMA DE GARANTIA JUVENIL

FUNDACION ONCE CREA UN PROGRAMA PARA CONTRATAR JOVENES CON DISCAPACIDAD: CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE JOVENES CON DISCAPACIDAD INSCRITOS EN EL SISTEMA DE GARANTIA JUVENIL – AÑO 2017

Fundación Once ha lanzado su proyecto “Primer empleo de personas con discapacidad”, que tiene como objetivo facilitar la contratación de jóvenes en esta situación. Han lanzado una convocatoria de ayuda para la contratación, durante este año 2017, de  jóvenes con discapacidad, por la cual financiamos el 80% de salario bruto anual del joven que contrates. Esta financiación se hará para cualquier tipo de contrato (a tiempo parcial o completo, indefinido, temporal o de formación). Se financia, según la modalidad del contrato, entre doce y dieciochos meses, con la única condición de que el joven contratado esté como mínimo contratado durante seis meses.

 Es decir que, finalmente, el compromiso sería contratar a un joven con discapacidad un mínimo de seis meses, para poder beneficiarse de la financiación del 80% del sueldo bruto de este trabajador, durando está financiación hasta los 12 o 18 meses del contrato.

 Con relación al perfil del joven que puede ser contratado, la convocatoria es tan flexible y abierta como las condiciones de contratación. Sencillamente debe tener una edad entre 16 y 29 años, evidentemente tener una discapacidad reconocida superior al 33% y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Primer Empleo de Personas con Discapacidad

El proyecto cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros para la concesión de ayudas a empresas y empleadores, ya sean personas físicas o jurídicas que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, tengan entre sus planes la ampliación de su plantilla a través de la contratación de personas jóvenes con discapacidad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

La tasa de paro entre las personas con discapacidad de 16 a 24 años es de un 63,5%, quince puntos más que los jóvenes sin discapacidad.

Por ello, los tipos de contrato subvencionables en el programa puesto en marcha, que contribuye con un 80% de las retribuciones brutas pactadas con cada empresa, son los indefinidos a tiempo parcial o completo, con un periodo mínimo de seis meses, los contratos temporales a tiempo completo o parcial, con un periodo mínimo de permanencia de seis meses, y los contratos para la formación y el aprendizaje con una duración mínima de un año.

Situación de los jóvenes con discapacidad

Actualmente, representan el 4,8% de la población en edad activa en España y en esta situación. La Fundación destaca que la relación de los jóvenes con discapacidad y el mercado de trabajo viene marcada “fundamentalmente por el alto porcentaje de inactividad detectado entre ellos (un 75%). Además, las personas con discapacidad más jóvenes tienen un bajo nivel de empleo y su penetración entre los ocupados es tan solo de un 9,2%. La tasa de paro en este colectivo, de 16 a 24 años, es de un 63,5% y la brecha respecto a los jóvenes sin discapacidad es de más de 15 puntos.

Colectivo de trabajadores objetivo de la ayuda

Los destinatarios últimos de las ayudas recogidas en la presente convocatoria deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener una discapacidad con un grado igual o superior al 33%, reconocido por el organismo competente.
  • Personas jóvenes que en el momento de la formalización del contrato objeto de ayuda, tengan una edad comprendida entre los 16 y los 29 años (ambos incluidos)
  • Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa a la formalización del contrato. (Nacionalidad española, estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español, no haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud, no haber recibido acciones educativas ni formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud, presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema nacional de garantía juvenil adquiriendo un compromiso de participación activa).

Tipos de contratos subvencionados.

  • Contratos indefinidos a tiempo parcial o completo, con un periodo mínimo de permanencia en la entidad beneficiaria de seis meses.
  • Contratos temporales a tiempo completo o parcial, con un periodo mínimo de permanencia de seis meses
  • Contratos para la formación y aprendizaje, con una duración mínima de un año.

El contrato deberá ser debidamente comunicado al SEPE y estar formalizado en los modelos estandarizados establecidos por este. Así mismo, el alta en la Seguridad Social deberá realizarse en el grupo de cotización de acuerdo a la categoría profesional requerida para el puesto de trabajo.

Link de la convocatoria http://www.fundaciononce.es/sites/default/files/01_convocatoria_plan_primer_empleo_poej.pdf

AYUDAS COMERCIO Y ARTESANIA

AVALEM ARTESANIA 2017

AVALEM COMERÇ 2017

EMPRENEM COMERÇ 2017